1. Monaco House, Australia
Rumah Monaco yang berada di sebelah ujung timur pusat bisnis (Ridway Place) dan berada tepat di muka Melbourne Club. Bangunan yang dibuat untuk duta kehormatan Monaco ini menjadi pusat perhatian pejalan kaki. Dengan luas tapak hanya 101 meter2, bangunan ini mempunyai ketinggian 4 lantai lengkap dengan cafe, kegiatan kekonsulatan, kantor, ruang meeting dan taman di atap bangunan. (Architect, McBride Charles Ryan)
GEDUNG MODERN DI DUNIA
Ritual Mendandani Mumi di Toraja
Mumi
para mendiang diangkat dari makam, dibersihkan dan ganti pakaian.
warna
gelap, kemeja batik, dan dasi motif garis berwarna cerah. Ia berdiri tegak,
dipapah anggota keluarganya yang mengelilinginya dengan pandangan haru.
Padahal, Piter tak lagi
bernyawa, meninggal dunia bertahun-tahun silam. Muminya yang berusia 100 tahun
"dibangkitkan" dari kubur dalam sebuah ritual yang disebut Ma'nene,
yang dilakukan sebelum musim tanam di Gunung Sesean, Lembang Lempo Boton,
Rinding Allo, Toraja, Sulawesi Selatan, 23 Agustus 2012. Upacara yang
dilaksanakan tiga tahun sekali.
Saat masih hidup, Piter
adalah pemimpin di kampungnya. Dalam ritual yang berlangsung tiga hari itu,
mumi Piter diangkat dari patane, makam yang berada di liang batu. Lalu
dibersihkan dengan hati-hati menggunakan kuas. Pakaiannya lalu diganti.
Lihat fotonya di tautan ini.
Pada hari kedua, muminya
dikembalikan ke liang makam. Di hari ketiga, penutupan, giliran keluarga
berkumpul, berdoa bersama dan menggelar pesta syukuran.
Penduduk setempat
meyakini, anggota keluarga yang telah meninggal masih bersama mereka, meski
telah tiada ratusan tahun lalu. Ritual itu dianggap bukti cinta pada para
mendiang. (umi)
Bandara Internasional Toraja Rampung 2014
Bandara Int’ Toraja Ditarget Rampung 2014
Meski demikian, pemba-ngunan bandara baru itu tetap bergantung pada Anggaran Pendapatan Belanja Negara (APBN). “Pembangunan bandara baru Toraja diharapkan selesai tahun 2014. Saat ini, pembangunan bandara sudah dilaksanakan di lokasi yang sudah dibebaskan,”bebernya. Theofilus mengatakan, dalam proses pembangunan bandara baru tersebut,pemkab Tana Toraja berkewajiban menyiapkan lahan untuk pembangunan bandara.
Kewajiban tersebut sebagian telah diselesaikan dengan menyediakan lahan seluas 140 hektare. Nilai ganti rugi lahan mencapai puluhan miliar rupiah yang bersumber dari dana APBD 2011 dan bantuan dari pemprov Sulawesi Selatan. Meski saat ini persoalan ganti rugi lahan sementara bergulir di pengadilan negeri (PN) Makale disebabkan ada warga yang merasa dirugikan. Kendati demikian, Pihaknya berjanji tidak akan mengintervensi dan menyerahkan proses gugatan itu sesuai dengan mekanisme hukum.
Jika pembebasan lahan menjadi tanggungan Pemkab dan Pemprov, sementara pembangunan sarana dan prasarana bandara,menjadi tanggungjawab pemerintah pusat melalui Kementrian Perhubungan. Bupati menyebutkan, pada tahap awal,akan dibangun landasan pacu pesawat (runway) sekitar 1.900 meter dan akan ditingkatkan menjadi 2.100 – 2500 meter agar bisa didarati pesawat berbadan lebar jenis boeing.
Untuk merealisasikan pembangunan fisik bandara, dibutuhkan anggaran sekitar Rp400-500 miliar. “Kami sudah menyelesaikan kewajiban menyediakan lahan untuk lokasi pembangunan bandara. Untuk kelanjutan pembangunan fisik menjadi kewajiban pemerintah pusat menyediakan anggaran,” paparnya. Untuk diketahui,jarak tempuh dari Makassar ke Toraja atau sebaliknya masih menggunakan transportasi darat membutuhkan waktu delapan hingga sembilan jam.
“Bandara baru bertaraf internasional akan meningkatkan pariwisata Toraja. Wisatawan tidak akan lagi mengeluhkan lamanya perjalanan menuju Toraja,” katanya. Sebelumnya,Gubernur Sulawesi Selatan, Syahrul Yasin Limpo saat menghadiri perayaan puncak HUT ke-4 Toraja Utara mendesak pembangunan bandara baru di Toraja agar dipercepat. Pembangunan bandara baru tersebut untuk memperpendek jarak tempuh wisatawan ke Toraja.
Bahkan, pembangunan bandara baru akan dikoneksikan dengan bandara internasional lainnya seperti Bali,Hongkong,Singapura. “Pariwisata Toraja masih kalah satu langkah dengan Bali, karena akses transportasi.Pembangunan bandara baru Toraja harus dipercepat,”katanya. [joni lembang]
Sumber: Sindo
Kopi Toraja Dipamerkan di Amerika Serikat
Selain kopi Toraja, Indonesia menampilkan kopi spesial lainnya dari berbagai daerah, antara lain Mandailing, Java Preanger, Flores, Linthong, Gayo, Java Arabika, Lampung, Bali Kintamani, Papua Jayawijaya, Papua Pegunungan Bintang, Kopi Luwak, Kopi Lanang, dan Kopi Gajah.
Banyak yang menyadari jika Sulsel kaya dengan potensi hasil perkebunan. Selain kopi ada kakao, tidak terkecuali beras.
Yang patut menjadi bahan evaluasi ketika
Sensasi Arung Jeram di Sa'dan Toraja
Toraja Indonesia bukan hanya terkenal dengan objek wisata berupa makam yang ada di sisi tebing, namun Anda juga bisa melakukan kegiatan wisata arung jeram menyusuri Sungai Sa'dan. Bulan Desember merupakan saat favorit bagi pecinta arung jeram, menikmati sensasi arus Sungai Sa'dan.
Sungai
Sa'dan, juga sering disebut Saddang oleh orang luar Toraja, merupakan
tempat yang sangat tepat untuk kegiatan arung jeram karena sungai ini
memiliki panjang sekitar 182 kilometer dan lebar rata-rata 80 meter,
serta memiliki anak sungai sebanyak 294.
Kemegahan dan Keindahan Alam Toraja
Tana Toraja boleh jadi telah berhasil mengundang para traveler dari berbagai belahan dunia lewat segenap keunikan yang dimilikinya. Hampir di setiap musim liburan, Tator, sebutan popular untuk Tana Toraja, selalu dipadati para wisatawan yang ingin menyaksikan keajaiban alam dan budayanya.
Kunjungan Wisatawan ke Toraja Naik 20%
Dijelaskan, besarnya kenaikan tingkat kunjungan wisatawan, baik wisatawan nusantara maupun mancanegara, antara 19-20 persen tahun. Sebagai contoh, jumlah kunjungan wisatawan asing pada tahun 2010 sebanyak 2.756 orang naik menjadi 3.674 pada tahun 2011. Sedangkan wisatawan nusantara pada tahun 2010 sebanyak 12.631 meningkat menjadi 15.651 orang pada tahun 2011. Total kunjungan wisatawan asing dan domestik ke Tana Toraja pada tahun 2010 sebanyak 18.262 orang naik menjadi 19.325 orang pada tahun 2011.
“Hight session (puncak kunjungan) terjadi pada bulan November dan Desember. Pada bulan itu event Lovely December digelar. Artinya ada pengaruh event ini terhadap jumlah kunjungan wisatawan,” jelas Lexianus.
Dia juga menjelaskan, jumlah kunjungan wisatawan asing terbanyak ke Tana Toraja, berasal dari Belanda, Perancis, dan Spanyol. Menyusul Jepang, Amerika Serikat, dan Australia.
Pemkab Tana Toraja, kata dia, akan terus mengembangkan penyelenggaraan Lovely December dari tahun ke tahun sehingga menimbulkan daya tarik baru dan mendatangkan banyak wisatawan ke Toraja.
Salah satu langkah adalah dengan menggelar event Lovely December mulai dari pertengahan tahun. Pemerintah juga sudah menganggarkan biaya sebesar Rp 1 milyar dalam APBD Tana Toraja tahun 2012, khusus untuk penyelenggaraan kegiatan-kegiatan yang terkait Lovely December tahun 2012, dimana Tana Toraja bertindak sebagai tuan rumah.
“Ada banyak kegiatan yang sudah kita rancang sesuai dengan kemampuan anggaran yang ada. Namun kita akan menggali potensi-potensi lain dari semua elemen masyarakat Toraja, sehingga penyelenggaraan Lovely Toraja tahun ini lebih semarak dan menarik minat banyak wisatawan, baik lokal maupun mancanegara,” ujar Lexianus.
Dijelaskan, pemerintah akan bekerja sama dengan beberapa even organized untuk mengemas acara-acara yang bisa mendatangkan banyak orang. Dengan hadirnya banyak tamu ke Toraja, pemerintah berharap, dana sebesar Rp1 miliar yang dikeluarkan dari APBD itu bisa berkembang dan membawa manfaat yang besar bagi masyarakat Tana Toraja.
“Kita berharap tamu-tamu atau wisatawan yang datang itu bisa tinggal lama di Toraja dan memberikan efek ekonomi yang baik bagi masyarakat,” urainya.
Dia mengatakan, sebagai tuan rumah, pemerintah kabupaten Tana Toraja optimis pelaksanaan Lovely Toraja tahun ini akan lebih semarak dibanding tahun-tahun sebelumnya. Salah satu langkah yang akan ditempuh adalah dengan menggelar lebih awal kegiatan-kegiatan seni, olahraga, maupun budaya, mulai dari bulan April 2012. Kegiatan ini akan berlangsung terus-menerus hingga bulan Desember.
Setiap akhir bulan, Pemkab Tana Toraja akan menggelar berbagai pementasan budaya, seni hingga pameran kuliner tradisional yang dipusatkan di lapangan basket kota Makale. Kegiatan pra lovely itu juga akan melibatkan partisipasi masyarakat di 19 kecamatan se-Tana Toraja.
“Kita upayakan setiap kecamatan yang ada di kabupaten ini mengambil peran lebih banyak dengan bergiliran menampilkan seni budaya serta kuliner yang ada di daerahnya masing-masing,” katanya.
Adapun kegiatan yang sudah masuk dalam agenda pemerintah dan akan dipentaskan untuk memeriahkan Lovely Toraja tahun ini, diantaranya pementasan budaya dan seni, kontes kerbau, wisata alam, lomba memancing serta festival sungai yang baru digelar pertama kali selama pelaksanaan Lovely Desember yang sudah digelar setiap tahun sejak 2008 lalu.
“Kegiatan-kegiatan yang akan kita laksanakan tahun ini tidak lagi monoton dengan pementasan budaya. Tapi juga akan dimeriahkan beberapa kegiatan yang bisa menghibur dan menarik minat para wisatawan,” ungkapnya.
Sumber : Palopo Pos
Kejadian Paling Aneh Di Dunia
1. Si kembar 3 yang lahir dengan selisih waktu 11 tahun terpisah
benar-benar sulit dipercaya bahwa dua gadis dan bayi berusia 3 bulan di gambar atas adalah kembar tiga. Mereka adalah bethony, megand dan ryleigh. Walaupun mereka bertiga dikandung pada hari yang sama, ryleigh lahir 11 tahun setelah saudara kembarnya. Hal ini karena 3 embrio yang ditanamkan pada tahun 1998, sala satunya telah dibekukan sampai tahun ini. Ini merupakan situasi yang luar biasa bagi kedua orang tua dan dokter mengingat belum ada kasus serupa dimana saudara dikandung pada tanggal yang sama namun lahir dengan perbedaan usia 11 tahun !
benar-benar sulit dipercaya bahwa dua gadis dan bayi berusia 3 bulan di gambar atas adalah kembar tiga. Mereka adalah bethony, megand dan ryleigh. Walaupun mereka bertiga dikandung pada hari yang sama, ryleigh lahir 11 tahun setelah saudara kembarnya. Hal ini karena 3 embrio yang ditanamkan pada tahun 1998, sala satunya telah dibekukan sampai tahun ini. Ini merupakan situasi yang luar biasa bagi kedua orang tua dan dokter mengingat belum ada kasus serupa dimana saudara dikandung pada tanggal yang sama namun lahir dengan perbedaan usia 11 tahun !
Makanan Termahal Di Dunia
Sebagian
dari kita memandang makanan hanya sebagai cara untuk mempertahankan
energi dan hidup sehat, tapi tidak bagi Anda yang gemar dengan
makanan, yang tentunya makanan adalah sesuatu yang harus dinikmati
dengan berbagai cara yang memungkinkan.
Bagi Anda yang gemar sekali makan, mungkin sudah saatnya anda mengalihkan pandangan ke bahan-bahan makanan seperti dibawah ini.
1. Jamur seharga 27 Juta Rupiah
Satu
kilo jamur ini dapat mencapai harga 60 juta rupiah. Jamur White
Truffle ini adalah jamur paling mahal di dunia. Rasanya yang mantap dan
'earthy' merupakan ciri khusus yang tidak dapat ditandingi oleh
jamur lain. Jamur ini digunakan dalam ukuran yang sangat kecil (hanya
sedikit parutan saja) dalam setiap masakan. Dan masakan yang
menghidangkan jamur ini tentunya bukan masakan biasa. Jamur ini hanya
bisa ditemui di Piedmont, Italia utara, dan hanya dipanen pada saat
musim gugur. Panen-nya pun harus dibantu oleh anjing khusus yang
mendapat latihan khusus juga!
10 Pemandangan Paling Indah dan Menakjubkan di Dunia
Kalau anda punya penyakit takut akan ketinggian, sebaiknya anda tidak mengunjungi tempat-tempat ini.
Dachstein Sky Walk (Austria)
Disebut “Balkon pegunungan alpina”, Dachstein Sky Walk ditahtakan pada ketinggian 2700 meter diatas permukaan laut dan di atas bebatuan vertikal Hunerkogel setinggi 250 m. Pemandangan 360 derajat memperlihatkan pada para pengunjung pemandangan Slovenia di selatan Republik Czech di sebelah utara. Skywalk jauh lebih tinggi dari platform di air terjun Niagara ataupun yang berada di air terjun Iguazu, Brazil.
Tips menjawab 18 pertanyaan tersulit wawancara pekerjaan
Sudah
bukan rahasia lagi kalau interview atau wawancara pekerjaan merupakan hal
paling kritikal untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan. Karena itu,
tentu Anda tahu bahwa Anda harus mempersiapkan diri Anda seprima mungkin, baik
fisik dan mental. Ketok kali ini akan memberi Anda tips untuk menghadapi
delapan belas pertanyaan yang paling umum dan tersulit dalam sebuah wawancara
pekerjaan.
1. Beritahukan kami tentang diri Anda?
Biasanya ini merupakan pertanyaan pembuka, karena itu jangan menghabiskan terlalu banyak waktu untuk menjawabnya. Berikan jawaban yang menjawab empat subjek: tahun-tahun terakhir, pendidikan, sejarah kerja, dan pengalaman karir terakhir.
2. Apa yang Anda ketahui tentang kami?
Ketika pertanyaan ini dikeluarkan, anda diharapkan mampu mendiskusikan produk atau pelayanan, pendapatan, reputasi, pandangan masyarakat, trget, permasalahan, gaya managemen, orang-orang di dalamnya, sejarah, dan filosofi perusahaan. Berikan jawaban yang memberitahu pewawancara bahwa Anda meluangkan waktu mencari tahu tentang perusahaan tersebut, namun jangan beraksi seperti Anda tahu segalanya tentang perusahaan tersebut, tunjukan keinginan mempelajari lebih banyak tentang perusahaan tersebut, dan jangan memberikan jawaban negatif seperti "Saya tahu perusahaan anda mengalami problema-problema, itu alasan saya disini". Tekankan keunggulan perusahaan dan minat Anda terhadap hal tersebut.
3. Apa yang dapat Anda berikan pada kami (yang orang lain tidak bisa beri)?
Sebutkan prestasi-prestasi dan jenjang karir yang Anda telah capai. Sebutkan kemampuan dan hal-hal yang menarik perhatian Anda, gabungkan dengan sejarah Anda mencapai hal-hal itu. Sebutkan kemampuan Anda menentukan prioritas, mengidentifikasi masalah, dan
4. Apa yang paling menarik menurut Anda dari pekerjaan ini? Dan apa yang paling tidak menarik?
Sebutkan tiga sampai empat faktor menarik dari pekerjaan yang anda hendak ambil dan satu hal kecil sebagai faktor yang kurang menarik.
5. Mengapa kami harus merekrut Anda?
Pertanyaan ini saam seperti pertanyaan nomor empat, sebutkan saja kemampuan-kemampuan Anda yang mampu mendukung perusahaan tersebut.
6. Apa yang Anda cari di dalam sebuah pekerjaan?
Berikan jawaban yang berkisar pada oportunitas di dalam organisasi. Beritahukan pewawancara kalau Anda ingin memberikan kontribusi dan dikenali. Hindari jawaban yang mempersoalkan kestabilan keuangan pribadi.
7. Menurut Anda, apa definisi dari posisi yang Anda inginkan?
Berikan jawaban yang singkat dan berkisar tentang tugas dan kewajiban. Pastikan Anda mengerti posisi tersebut sebelum Anda hendak menjawab.
8. Berapa lama waktu yang Anda butuhkan untuk memberikan kontribusi berarti bagi kami?
Beri jawaban yang realistik. Beritahukan pewawancara bahwa walaupun Anda akan berusaha mengatasi segala harapan dan tantangan dari hari pertama, Anda membutuhkan sekitar enam bulan untuk benar-benar mengerti organisasi perusahaan dan kebutuhannya.
9. Berapa lama Anda akan bersama kami?
Beritahukan pewawancara bahwa Anda tertarik berkarir bersama perusahaan tersebut namun Anda ingin tetap tertantang untuk mencapai target bersama.
10. Dari resume Anda, kami rasa Anda terlalu berpengalaman untuk posisi ini. Bagaimana pendapat Anda?
Ini pertanyaan jebakan. Anda diharapkan untuk tetap rendah hati namun percaya diri dengan kemampuan Anda. Cara terbaik menanganinya adalah menjawab bahwa Anda butuh mengenal perusahaan lebih jauh sebelum dapat dengan efisien bekerja di tingkat yang lebih tinggi.
11. Kenapa Anda meninggalkan pekerjaan Anda yang sebelumnya?
Anda sebaiknya menjawab pertanyaan ini dengan jujur namun singkat dan jelas termasuk jika hal tersebut karena Anda dipecat. Namun yang perlu diperhatikan, Anda sebaiknya jangan menyebutkan konflik pribadi. Perlu Anda perhitungkan bahwa pewawancara mungkin akan bertanya banyak soal masalah ini, jangan sampai Anda terbawa emosi.
12. Apa yang Anda rasakan ketika harus meninggalkan pekerjaan Anda?
Beritahu pewawancara bahwa Anda merasa khawatir namun jangan terkesan panik. Katakan bahwa Anda siap menerima segala resiko demi mendapatkan pekerjaan yang cocok untuk Anda. Jangan menunjukan bahwa Anda lebih mementingkan kestabilan keuangan.
13. Pada pekerjaan Anda sebelumnya, apa yang berkenan dengan Anda? Dan apa yang tidak berkenan?
Berhati-hatilah dalam menjawab pertanyaan ini dan kemukakan hal-hal positif. Deskripsikan lebih banyak hal yang Anda sukai daripada yang Anda tidak sukai. Jangan menyebutkan masalah pribadi. Jika Anda membuat pekerjaan sebelumnya terkesan buruk, pewawancara akan bertanya-tanya mengapa Anda berada disana. Hal ini jelas mengurangi profesionalisme Anda.
14. Apa pendapat Anda tentang bos Anda sebelumnya?
Ini juga pertanyaan yang harus Anda jawab dengan hati-hati. Sebisa mungkin jawablah pertanyaan ini dengan positif karena calon bos Anda akan merasa Anda akan membicarakan hal-hal buruk tentang dia seperti apa yang telah Anda lakukan terhadap bos yang terdahulu.
15. Mengapa Anda tidak mendapatkan pekerjaan yang lebih baik di usia Anda?
Lagi-lagi ini bisa menjadi pertanyaan jebakan. Beritahukan pewawancara bahwa inilah alasan Anda mencari lowongan pekerjaan di perusahaan tersebut. Jangan bersikap defensif.
16. Berapa gaji yang Anda minta?
Ini pertanyaan yang mengiurkan, namun pastikan Anda menyebutkan angka kisaran yang Anda yakin merupakan gaji yang pantas atau bertanya pada pewawancara berapa kisaran pada pekerjaan sejenis. Jika Anda diberi pertanyaan ini dari awal wawancara, sebaiknya Anda mengelaknya dengan mengatakan Anda ingin tahu seberapa banyak tanggung jawab yang akan Anda pegang di perusahaan tersebut. Tekankan bahwa Anda lebih mementingkan pekerjaannya namun jangan menjual standar Anda.
17. Apa target jangka panjang Anda?
Untuk menjawab pertanyaan ini, Anda lagi-lagi diharuskan meneliti perusahaan tersebut dan mengetahui rencana dan/atau target mereka lalu memberikan jawaban yang singkron dengan milik perusahaan.
18. Seberapa sukses yang Anda rasa telah capai?
Berikan jawaban yang positif dan percaya diri, namun jangan memberikan jawaban yang berlebih. Jangan membuat pewawancara merasa Anda seorang yang suka membesar-besarkan sesuatu.
1. Beritahukan kami tentang diri Anda?
Biasanya ini merupakan pertanyaan pembuka, karena itu jangan menghabiskan terlalu banyak waktu untuk menjawabnya. Berikan jawaban yang menjawab empat subjek: tahun-tahun terakhir, pendidikan, sejarah kerja, dan pengalaman karir terakhir.
2. Apa yang Anda ketahui tentang kami?
Ketika pertanyaan ini dikeluarkan, anda diharapkan mampu mendiskusikan produk atau pelayanan, pendapatan, reputasi, pandangan masyarakat, trget, permasalahan, gaya managemen, orang-orang di dalamnya, sejarah, dan filosofi perusahaan. Berikan jawaban yang memberitahu pewawancara bahwa Anda meluangkan waktu mencari tahu tentang perusahaan tersebut, namun jangan beraksi seperti Anda tahu segalanya tentang perusahaan tersebut, tunjukan keinginan mempelajari lebih banyak tentang perusahaan tersebut, dan jangan memberikan jawaban negatif seperti "Saya tahu perusahaan anda mengalami problema-problema, itu alasan saya disini". Tekankan keunggulan perusahaan dan minat Anda terhadap hal tersebut.
3. Apa yang dapat Anda berikan pada kami (yang orang lain tidak bisa beri)?
Sebutkan prestasi-prestasi dan jenjang karir yang Anda telah capai. Sebutkan kemampuan dan hal-hal yang menarik perhatian Anda, gabungkan dengan sejarah Anda mencapai hal-hal itu. Sebutkan kemampuan Anda menentukan prioritas, mengidentifikasi masalah, dan
4. Apa yang paling menarik menurut Anda dari pekerjaan ini? Dan apa yang paling tidak menarik?
Sebutkan tiga sampai empat faktor menarik dari pekerjaan yang anda hendak ambil dan satu hal kecil sebagai faktor yang kurang menarik.
5. Mengapa kami harus merekrut Anda?
Pertanyaan ini saam seperti pertanyaan nomor empat, sebutkan saja kemampuan-kemampuan Anda yang mampu mendukung perusahaan tersebut.
6. Apa yang Anda cari di dalam sebuah pekerjaan?
Berikan jawaban yang berkisar pada oportunitas di dalam organisasi. Beritahukan pewawancara kalau Anda ingin memberikan kontribusi dan dikenali. Hindari jawaban yang mempersoalkan kestabilan keuangan pribadi.
7. Menurut Anda, apa definisi dari posisi yang Anda inginkan?
Berikan jawaban yang singkat dan berkisar tentang tugas dan kewajiban. Pastikan Anda mengerti posisi tersebut sebelum Anda hendak menjawab.
8. Berapa lama waktu yang Anda butuhkan untuk memberikan kontribusi berarti bagi kami?
Beri jawaban yang realistik. Beritahukan pewawancara bahwa walaupun Anda akan berusaha mengatasi segala harapan dan tantangan dari hari pertama, Anda membutuhkan sekitar enam bulan untuk benar-benar mengerti organisasi perusahaan dan kebutuhannya.
9. Berapa lama Anda akan bersama kami?
Beritahukan pewawancara bahwa Anda tertarik berkarir bersama perusahaan tersebut namun Anda ingin tetap tertantang untuk mencapai target bersama.
10. Dari resume Anda, kami rasa Anda terlalu berpengalaman untuk posisi ini. Bagaimana pendapat Anda?
Ini pertanyaan jebakan. Anda diharapkan untuk tetap rendah hati namun percaya diri dengan kemampuan Anda. Cara terbaik menanganinya adalah menjawab bahwa Anda butuh mengenal perusahaan lebih jauh sebelum dapat dengan efisien bekerja di tingkat yang lebih tinggi.
11. Kenapa Anda meninggalkan pekerjaan Anda yang sebelumnya?
Anda sebaiknya menjawab pertanyaan ini dengan jujur namun singkat dan jelas termasuk jika hal tersebut karena Anda dipecat. Namun yang perlu diperhatikan, Anda sebaiknya jangan menyebutkan konflik pribadi. Perlu Anda perhitungkan bahwa pewawancara mungkin akan bertanya banyak soal masalah ini, jangan sampai Anda terbawa emosi.
12. Apa yang Anda rasakan ketika harus meninggalkan pekerjaan Anda?
Beritahu pewawancara bahwa Anda merasa khawatir namun jangan terkesan panik. Katakan bahwa Anda siap menerima segala resiko demi mendapatkan pekerjaan yang cocok untuk Anda. Jangan menunjukan bahwa Anda lebih mementingkan kestabilan keuangan.
13. Pada pekerjaan Anda sebelumnya, apa yang berkenan dengan Anda? Dan apa yang tidak berkenan?
Berhati-hatilah dalam menjawab pertanyaan ini dan kemukakan hal-hal positif. Deskripsikan lebih banyak hal yang Anda sukai daripada yang Anda tidak sukai. Jangan menyebutkan masalah pribadi. Jika Anda membuat pekerjaan sebelumnya terkesan buruk, pewawancara akan bertanya-tanya mengapa Anda berada disana. Hal ini jelas mengurangi profesionalisme Anda.
14. Apa pendapat Anda tentang bos Anda sebelumnya?
Ini juga pertanyaan yang harus Anda jawab dengan hati-hati. Sebisa mungkin jawablah pertanyaan ini dengan positif karena calon bos Anda akan merasa Anda akan membicarakan hal-hal buruk tentang dia seperti apa yang telah Anda lakukan terhadap bos yang terdahulu.
15. Mengapa Anda tidak mendapatkan pekerjaan yang lebih baik di usia Anda?
Lagi-lagi ini bisa menjadi pertanyaan jebakan. Beritahukan pewawancara bahwa inilah alasan Anda mencari lowongan pekerjaan di perusahaan tersebut. Jangan bersikap defensif.
16. Berapa gaji yang Anda minta?
Ini pertanyaan yang mengiurkan, namun pastikan Anda menyebutkan angka kisaran yang Anda yakin merupakan gaji yang pantas atau bertanya pada pewawancara berapa kisaran pada pekerjaan sejenis. Jika Anda diberi pertanyaan ini dari awal wawancara, sebaiknya Anda mengelaknya dengan mengatakan Anda ingin tahu seberapa banyak tanggung jawab yang akan Anda pegang di perusahaan tersebut. Tekankan bahwa Anda lebih mementingkan pekerjaannya namun jangan menjual standar Anda.
17. Apa target jangka panjang Anda?
Untuk menjawab pertanyaan ini, Anda lagi-lagi diharuskan meneliti perusahaan tersebut dan mengetahui rencana dan/atau target mereka lalu memberikan jawaban yang singkron dengan milik perusahaan.
18. Seberapa sukses yang Anda rasa telah capai?
Berikan jawaban yang positif dan percaya diri, namun jangan memberikan jawaban yang berlebih. Jangan membuat pewawancara merasa Anda seorang yang suka membesar-besarkan sesuatu.
Tips dan Trik Psikotes
Tes menggambar ini (wartegg) tidak memerlukan kemampuan menggambar, melainkan hal ini hanya suatu cara bagi seorang penguji/psikolog untuk mengetahui kepribadian anda dari cara menggambar dan apa yang anda gambar. Berikut Rahasianya :
Tes Wartegg mengharuskan peserta untuk melengkapi gambar yang terdiri dari 8 gambar, 4 diantaranya berupa garis lurus (Gambar III, IV, V, dan VI) dan empat lainnya berupa garis lengkung (Gambar I, II, VII, VIII). Yang perlu anda ingat adalah untuk garis lengkung sebaiknya anda menggambar benda hidup dan untuk garis lurus yang kaku sebaiknya anda menggambar benda mati. Jika anda menggambar terbalik, misal garis lurus digambar dengan bunga, hewan dan sebagainya atau garis lengkung digambar dengan mobil, mesin dan sebagainya, hal ini menandakan “ada yang salah” dengan jiwa atau kepribadian anda.
Selanjutnya dari cara menggambar pun bisa kelihatan kepribadian seseorang misal : jika saat mengambar anda terlalu sering menghapus atau kotor menandakan bahwa anda adalah orang yang peragu atau tidak terencana dan jika anda menggambar terlalu kuat untuk garis yang seharusnya lembut berarti anda termasuk orang yang keras kepala.
Apa yang anda gambarpun juga menunjukan kepribadian atau kemampuan IQ anda. Jika anda menggambar sesuatu yang “biasa saja dan umum” tentu penilaian tingkat kecerdasannya akan berbeda dibanding jika anda menggambar “sesuatu yang tidak terpikirkan oleh orang lain dan berwawasan”
Namun demikian, tes psiko hanyalah merupakan suatu alat buatan manusia untuk mengetahui kepribadian seseorang secara umum saja. Kesimpulan yang dihasilkannya boleh jadi berbeda dengan kepribadian yang sesungguhnya. Hal ini diakui oleh para psikolog sendiri bahwa tidak ada satu pun tes di jagad raya ini yang benar-benar akurat dapat menilai kemampuan dan kepribadian seseorang.
Isi dari masing2 gambar :
gbr 1. berupa titik ditengah kotak : ini menyangkut hal2 yg berhubungan dengan penyesuaian diri yaitu bagaimana seseorang menempatkan diri dlm lingkungan
gbr 2. berupa ~ tp berada di kotak sebelah kiri : menunjukkan fleksibilitas perasaan.
gbr 3. berupa 3 garis horisontal dr pendek, sedang tinggi sejajar: mengukur hasrat untuk maju/ ambisi
gbr 4. berupa kotak kecil di sebelah kanan : mengukur bagaimana seseorang mengatasi kesulitan
gbr 5. seperti huruf T tp miring (susah gambarin nya) : mengukur bagaimana cara bertindak.
gbr 6. berupa garis horisontal & vertikal : mengukur cara berpikir / analisa & sintesa
gbr 7. berupa titik2 : menyangkut kehidupan dan perasaan ( apakah sudah stabil, kekanakan)
gbr 8. berupa lengkungan : mengenai kehidupan sosial/ hubungan social
7 Cara Menyegarkan Otak
Otak membutuhkan relaksasi agar kita selalu dalam keadaan segar dan bugar. Keberlangsungan kerja otak sangat mempengaruhi fisik anda. Berikut adalah beberapa tips dan trik agar otak kembali segar :
Jenuh dengan aktivitas yang sama setiap hari dapat menyebabkan kebosanan dan kurangnya konsentrasi. Tapi setidaknya ada cara mudah untuk menyegarkan kembali otak. Apa saja?
Setelah melakukan banyak pekerjaan dalam satu hari Anda cenderung mengalami stres dan pikiran menjadi kusam. Padahal, kelelahan pikiran sama bahayanya dengan kelelahan fisik.
Ada beberapa cara mudah untuk menyegarkan kembali otak. Cara-cara berikut terbukti secara ilmiah dapat efektif membuat otak kembali fokus dan berkonsentrasi hingga 25 menit (bagi dewasa).
1. Musik
Musik yang menenangkan sangat bermanfaat bagi mental atau pikiran. Kosongkan pikiran dengan hanya duduk dan mendengarkan musik. Musik akan membuat Anda merasa lebih baik.
2. Olahraga
Melakukan aktivitas fisik yang teratur seperti berenang setiap pagi merupakan cara ampuh untuk membuat pikiran Anda tenang. Aktivitas fisik dapat merangsang tenaga fisik dan menyegarkan pikiran di samping semua manfaat kesehatannya.
3. Tertawa
Tertawa memang obat terbaik untuk mengusir kebosanan. Olahraga, tawa dan humor dapat melepaskan endorphin yang meningkatkan mood dan perasaan bahagia.
4. Sosialisasi
Manusia secara alami adalah makhluk sosial. Interaksi sesama manusia tampaknya dapat menjaga pikiran Anda tetap segar. Lakukan kontak dengan orang-orang baru atau menelepon teman.
5. Tidur
Tidur yang baik adalah landasan untuk produktivitas yang kuat. Tidur siang sejenak juga bisa kembali menyegarkan pikiran dan membuat Anda merasa lebih baik.
6. Mencium aroma yang segar
Mencium aroma kopi, aromaterapi atau bau-bauan lain yang segar dapat dengan mudah mengembalikan semangat dan memperbaharui pikiran Anda.
7. Mandi
Mandi air hangat bagus untuk membantu menenangkan pikiran dan otot tubuh. Menambahkan garam mandi atau wewangian favorit ke dalam bak Anda juga akan membuat aktivitas mandi Anda semakin menyenangkan.
Setelah melakukan banyak pekerjaan dalam satu hari Anda cenderung mengalami stres dan pikiran menjadi kusam. Padahal, kelelahan pikiran sama bahayanya dengan kelelahan fisik.
Ada beberapa cara mudah untuk menyegarkan kembali otak. Cara-cara berikut terbukti secara ilmiah dapat efektif membuat otak kembali fokus dan berkonsentrasi hingga 25 menit (bagi dewasa).
1. Musik
Musik yang menenangkan sangat bermanfaat bagi mental atau pikiran. Kosongkan pikiran dengan hanya duduk dan mendengarkan musik. Musik akan membuat Anda merasa lebih baik.
2. Olahraga
Melakukan aktivitas fisik yang teratur seperti berenang setiap pagi merupakan cara ampuh untuk membuat pikiran Anda tenang. Aktivitas fisik dapat merangsang tenaga fisik dan menyegarkan pikiran di samping semua manfaat kesehatannya.
3. Tertawa
Tertawa memang obat terbaik untuk mengusir kebosanan. Olahraga, tawa dan humor dapat melepaskan endorphin yang meningkatkan mood dan perasaan bahagia.
4. Sosialisasi
Manusia secara alami adalah makhluk sosial. Interaksi sesama manusia tampaknya dapat menjaga pikiran Anda tetap segar. Lakukan kontak dengan orang-orang baru atau menelepon teman.
5. Tidur
Tidur yang baik adalah landasan untuk produktivitas yang kuat. Tidur siang sejenak juga bisa kembali menyegarkan pikiran dan membuat Anda merasa lebih baik.
6. Mencium aroma yang segar
Mencium aroma kopi, aromaterapi atau bau-bauan lain yang segar dapat dengan mudah mengembalikan semangat dan memperbaharui pikiran Anda.
7. Mandi
Mandi air hangat bagus untuk membantu menenangkan pikiran dan otot tubuh. Menambahkan garam mandi atau wewangian favorit ke dalam bak Anda juga akan membuat aktivitas mandi Anda semakin menyenangkan.
Top 10 Orang Terkaya Di Dunia
Maret 2010 Forbes merilis daftar orang terkaya di
dunia. Data yang dirilis antara lain jumlah kekayaan (USD), aset,
kewarganegaraan serta tempat tinggal. Data ini dibuat berdasarkan tahun
2009 dan selama itu ada yang mengalami kenaikan, penurunan bahkan tetap
(tidak berubah). Forbes melansir 15 miliuner dan 10 diantaranya adalah:
10. Karl Albrecht, 90 tahun (Jerman)
Karl Albrecht adalah pengusaha supermarket “Aldi Sud” dari Jerman yang awal mulanya adalah bisnis keluarga. Berkat ibunya yang membuka toko kelontong kecil membuat Karl kaya akan pengalaman. Karl pernah bekerja di toko makanan dan bertugas di Angkatan Darat Jerman selama Perang Dunia II. Karl dan saudara-saudaranya mengambil alih bisnis ibu mereka dan mulai mengembangkannya menjadi supermarket yang besar. Supermarket Aldi Sud berkembang pesat hingga ke Eropa, Amerika Serikat, Australia dan ke beberapa negara. Forbes melansir kekayaan Karl Albrecht dan keluarganya mencapai US$ 23,5 miliar.
Jenis Jenis Virus Komputer
1. Virus Compiler, virus yang sudah di compile sehingga dapat dieksekusi langsung. Ini adalah virus yang pertama kali muncul di dunia komputer, dan mengalami perkembangan pesat sekarang. Virs pertama ini sangatlah sulit dibasmi karena dibuat dengan bahasa rendah, assembler. Memang bahasa ini cocok untuk membuat virus namun sangatlah susah menggunakannya. Keunggulan dari virus ini adalah mampu melakukan hampir seluruh manipulasi yang mana hal ini tidak selalu dapat dilakukan oleh virus jenis lain karena lebih terbatas.
2. Virus File, adalah virus yang memanfaatkan file yang dapat diijalankan/dieksekusi secara langsung. Biasanya file *.EXE atau *.COM. Tapi bisa juga menginfeksi file *.SYS, *.DRV, *.BIN, *.OVL dan *.OVY. Jenis Virus ini dapat berpindah dari satu media ke semua jenis media penyimpanan dan menyebar dalam sebuah jaringan.
3. Virus Sistem, atau lebih dikenal sebagai virus Boot. Kenapa begitu karena virus ini memanfaatkan file-file yang dipakai untuk membuat suatu sistem komputer. Sering terdapat di disket/tempat penyimpanan tanpa sepengetahuan kita. Saat akan menggunakan komputer(restart), maka virus ini akan menginfeksi Master Boot Sector dan System Boot Sector jika disket yang terinfeksi ada di drive disket/tempat penyimpanan.
Langganan:
Postingan (Atom)
